El seguro de desempleo provee un ingreso a trabajadores quienes están desempleados temporalmente. Se le paga a
trabajadores quienes cumplen con el criterio que determine cada país y a
quienes han perdido su trabajo o su salario por razón de la empresa empleadora.
En Estados
Unidos las solicitudes del seguro por desempleo son
un indicador de los despidos. Las solicitudes han estado por debajo de 300.000
por 124 semanas consecutivas. Es la más baja desde 1970. Las
empresas han contratado a un paso más lento y la tasa de desempleo ha caído a
un 4,4%.
Este seguro se otorga en
los países desarrollados o en vistas de
ser desarrollados, en Chile es un aporte tripartito: trabajador, empleador y
Estado. La cotización mensual dependerá del tipo de contrato.
o
El aporte individual del trabajador con contrato
indefinido corresponde al 0,6% de su remuneración imponible. El trabajador a
plazo fijo o por obra o trabajo o servicio determinado no tiene que realizar aportes.
o
El aporte del empleador asciende al 2,4% de las
remuneraciones imponibles del trabajador con contrato indefinido. De este
aporte, sólo un 1,6% se abona en la cuenta individual del trabajador, y el 0,8%
restante ingresa a un fondo de reparto, denominado “Fondo de Cesantía
Solidario". Cabe señalar que el aporte de 1,6% con cargo al empleador es
deducible de la indemnización por años de servicio a que tiene derecho el
trabajador con contrato indefinido cuando es despedido “por necesidades de la
empresa”. En el caso de los trabajadores con contrato a plazo fijo o por obra,
trabajo o servicio determinado, el aporte del empleador es de un 3%.
o
El aporte del Estado asciende anualmente a 225.792
unidades tributarias mensuales (UTM), depositadas en 12 cuotas en el Fondo de
Cesantía Solidario.
En todos los países
existen personas que ya no poseen trabajo por una u otra razón es por esto que
este seguro les da una cierta protección al momento de dejar de recibir la
remuneración mensual además en algunos países ayudan a estas personas a
encontrar un nuevo trabajo colocándolos en las bolsas de empleos. Este seguro
también hace que el PIB se mantenga ya que las personas igual están obteniendo
una renta la cual les ayudara a cubrir sus necesidades.
Bibliografía
Bibliografía
BCN. (2015). Obtenido de
http://www.bcn.cl/leyfacil/recurso/seguro-de-cesantia
timesunion. (Julio de 2017).
Obtenido de
http://www.timesunion.com/espanol/news/article/Menos-personas-en-EEUU-solicitan-el-seguro-por-11302170.php
WORLD BANK GROUP . (2004). Obtenido
de https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/11809
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